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教學績優教師審查要點
八十九學年度○○大學/學院二年制研究所碩士在職進修專班計畫書格式

國立屏東大學人文社會學院教學績優教師審查要點

 

1062 21日本校105學年度第2學期第1次院務會議通過

106 4 27日本校105學年度第2學期第1次教務會議通過

106 6 22 日本校第30 次行政會議通過

 

一、  為肯定本院教師教學專業、努力與貢獻,鼓勵教師積極投入教學,提升教學品質,依據本校教學績優教師獎勵要點訂定本要點。

二、  基本資格:本院專任教師,教學認真、品德優良,於本校任教滿二年以上,善盡學校規定之應盡義務,並通過近五年內敎師評鑑者。

三、  推薦及遴選程序:符合基本資格之教師,本校教務處公告時程填具「國立屏東大學人文社會學院遴選教學績優教師評分表」(如附件),經各系(學程)召開系務(學程)會議審核後推薦

由院長擔任召集委員,各系(學程)主管為當然委員,並選聘3-5位教學專家組成本學院績優教師審查委員會(以下簡稱院審會)複審,委員任期一年,並得連續聘任

受推薦之候選績優教師須至院審會口頭報告5-10分鐘說明績優事實與創意重點,院審會將審查結果(以本院教師人數百分之三為限,四捨五入後未達二人時得計二人)送教務處。

四、  本院審查指標與權重如下:

(一) 教學設計與自我成長40%。

(二) 教學成果40%。

(三) 其他項目說明20%。

五、  院審會委員若為當次教學績優教師候選人者,應予迴避。

六、  本要點如有未盡事宜,悉依有關法令及本校相關規定辦理。

七、  本要點經院務會議及行政會議審議通過後實施。

 

負責單位:人文社會學院

 


國立屏東大學人文社會學院遴選教學績優教師

 學年度︰

 
評分表(草案)

 

 

 

 

本校專任教師申請本校教學績優教師須符合以下列要件始得提出:

一、資格要件(請勾選並填寫)

()在本校任教滿2年以上:

   到職日期:          

()通過近5年內各學院敎師評鑑者

   □通過______學年度敎師評鑑

二、教學基本要件(最近2學年度內)

()每學期完成教學大綱與課業輔導時間(office hour)上網公告。

()每學期如期完成「上傳學生成績」

()每學期開課之授課時數符合規定,授課出勤無異常紀錄

()每學期教學評量結果總平均4.00()以上。

 

 

 

評分項目(最近2學年度資料)

自我

評分

學系

評分

學院

評分

說明與

附件

()

教學

設計與自我成長

40%

1.    教材及教具編撰與開發【10分】

(透過教材及教具編撰與開發,提升學生學習)

 

 

 

 

2.    多元之教學及評量設計【10分】

(訂定多元教學及評分方式,符合提升學生學習成效之目的)

 

 

 

 

3.    開設特別教學課程【10分】

(全英語授課、遠距、線上互動教學課程或MOOCs課程、翻轉教學等)

 

 

 

 

4.    申請教學計畫或參與教學活動(申請教學計畫、參與教學相關之研討會或講座)【10分】

 

 

 

 

()

教學成果40%

1.    教學目標和系所核心能力之達成度【10分】

 

 

 

 

2.    教學成果發表【10分】

 

 

 

 

3.    獲校外/校內教學相關獎項【10分】

 

 

 

 

4.    學生學習成效【10分】

  (指導校內學生論文、專題、比賽或各項檢定等具有具體表現)

 

 

 

 

()

其他項目說明

20%

1.    教學意見回應、回饋與反思【5分】

 

 

 

 

2.    運用教學平台輔助教學【5分】

 

 

 

 

3.    課外輔導學生課業【5分】

 

 

 

 

4.    其他與學生之教學互動【5分】

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

※各項評分請務必檢附相關資料並以文字說明,以利後續評核依據。

 

 

 

候選教師簽名                     日期   

 

系主任簽名                       日期   

 

院長簽名                         日期   


附件1

教學設計與自我成長說明

(請檢附相關資料並以文字說明)

 


附件2

教學成果說明

(請檢附相關資料並以文字說明)

 

 


 

附件3

其他項目說明

(請檢附相關資料並以文字說明)